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Nuestro futuro del trabajo: centrado en los Asociados, híbrido y sostenible

Futuro del Trabajo Mars México

 

Nuestro futuro del trabajo: centrado en los Asociados, híbrido y sostenible

17 de agosto de 2021

Futuro del trabajo. Es un tema popular y se rumorea mucho sobre lo que sigue para los trabajadores de todo el mundo. Entonces, ¿cómo será el futuro del trabajo en Mars? 

El trabajo será diferente de cómo era antes de la pandemia de COVID-19, y retomando las muchas lecciones aprendidas durante los últimos 18 meses, ahora tenemos una gran oportunidad de reinventar nuestros rituales, políticas y hábitos en el lugar de trabajo. Hemos escuchado las experiencias de nuestros Asociados y probado nuevas formas de optimizar la productividad, la salud y el bienestar de los Asociados. 

Como resultado en nuestra estrategia flexible e híbrida de Futuro del trabajo: es una que reinventa dónde, cuándo y cómo se realiza el trabajo para maximizar la eficiencia y empoderar a nuestros 32,000 asociados en la oficina, al mismo tiempo que se preserva lo mejor de nuestra cultura. 

“Nuestra estrategia Futuro del trabajo está diseñada para capacitar a los asociados para que tomen más decisiones sobre dónde, cuándo y cómo trabajar para ser más productivos y efectivos”, dijo Nici Bush, vicepresidente de Transformación en el lugar de trabajo. “Como empresa global con 140 oficinas, no puede haber una solución única para todos, pero nos esforzaremos por crear una experiencia coherente en todos los segmentos y regiones para los Asociados de oficinas ".

Nuestras creencias sobre el futuro del trabajo:

El trabajo híbrido desbloqueará la productividad y el rendimiento de nuestros Asociados y nuestro negocio. Empoderaremos a los Asociados para que trabajen de forma segura en los entornos que mejor satisfagan las necesidades de la empresa, el Asociado y el equipo. Apreciamos que cada Asociado y cada función comercial sea única. Cuando nuestras oficinas estén en pleno funcionamiento, nuestra orientación para los Asociados será que pasen al menos la mitad de su tiempo en la oficina para facilitar la colaboración cara a cara y el trabajo en equipo.           

Las oficinas seguirán siendo una parte integral de nuestra vida laboral. El papel de la oficina y la forma en que la diseñamos será más importante que nunca. Nuestras oficinas deben ofrecer un entorno vibrante que permita la colaboración y la construcción de relaciones y fortalezca nuestra cultura. Creemos que es muy valioso reunir a los Asociados para determinadas tareas, cuando es seguro hacerlo.    

Viajaremos con un propósito más que con una presencia, reduciendo los viajes de negocios a nivel mundial al menos a la mitad en comparación con los niveles de 2019. Esto mejorará la salud y el bienestar de nuestra gente, mejorará el desempeño comercial y tendrá un impacto positivo en el mundo que queremos mañana. 

Las reuniones deben tener un propósito. Necesitamos encontrar un equilibrio sostenible entre la colaboración en las reuniones, ya sea cara a cara o virtuales, con tiempo para concentrarnos. Esto significa reducir las horas dedicadas a las reuniones y aumentar el uso de herramientas que permitan a los Asociados contribuir en su propio horario, utilizando la colaboración asincrónica. Necesitamos reinventar cómo colaboramos aprovechando otros métodos, foros y herramientas para permitir un equilibrio más sostenible de colaboración y enfoque.                        

Con una fuerza laboral que se extiende por todo el mundo, el trabajo remoto y flexible no es algo nuevo para nuestro negocio; de hecho, hemos apoyado a los asociados con políticas de trabajo flexibles durante más de una década. Ahora, con una estrategia evolucionada del futuro del trabajo, Mars puede ofrecer una flexibilidad aún mayor y adoptar una gama más amplia de estilos de trabajo. Esto respalda nuestros esfuerzos de Equidad, Inclusión y Diversidad al otorgar a los Asociados la libertad de administrar responsabilidades fuera del lugar de trabajo de manera más flexible, y ampliará las oportunidades dentro de Mars a grupos de talentos más grandes. Adoptar el trabajo híbrido también contribuirá a nuestros compromisos de Sustentabilidad en una Generación al reducir los viajes de negocios y los desplazamientos diarios.         

Esperamos que encontrar nuevas formas de trabajar empodere, energice e involucre a nuestros Asociados, ayudándolos a llevar lo mejor de sí a Mars y a sus vidas todos los días. 

 

 

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